HR, Recruiting und Digitalisierung
René König
beratung mit bis zu 80% staatlicher förderung
✓ Aus dem Mittelstand mit Jahrzehnten Praxiserfahrung
✓ Ausgebildet in Personal und Wirtschaftsinformatik
✓ Tausende Stellen erfolgreich besetzt
✓ Branchenübergreifend erfolgreich
Für Sie wünsche ich mir herausragende Ergebnisse.
Der Weg meiner Kunden ist oft sehr ähnlich. Es gibt gute Gründe, warum einige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen so lange bei Unternehmen beschäftigt sind. Von außen sieht das nur niemand.
"Es ist nicht schwer, passende Talente zu finden. Diese zu überzeugen und tatsächlich auch einzustellen, ist erheblich schwieriger."
29+
Jahre Berufserfahrung
10.000+
Bewerbungsgespräche
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HR-Projekte
ZERTIFIZIERT & STAATLICH ZUGELASSEN
Seit knapp 30 Jahren im Personalbereich. Früher Personalleiter im Mittelstand, heute selbstständiger Personalberater. Ich helfe Unternehmen, ihr Recruiting professionell aufzustellen – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Mein Ansatz: Recruiting wie Produktentwicklung denken – mit Fokus auf echten Nutzen. Praxisnah, direkt und immer mit Blick auf den Mittelstand.
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Themen, an denen ich gerne gemeinsam mit Ihnen arbeite
RECRUITING
Digital, eigenständig und kostengünstig finden
Nutzen Sie die Tricks der "Großen" ohne das Budget aufwenden zu müssen. Richten Sie Ihre Außenwirkung transparent, ehrlich, anziehend und plattformübergreifend aus. Erhalten Sie gute Bewerbungen und stellen Sie Menschen ein.
ARBEITGEBERMARKE
Wertschätzung für Ihr Unternehmen
Sie sind großartig, sonst wären weder Ihr Team noch Ihre Stammkunden so lange bei Ihnen. Erhalten Sie endlich auch von Bewerbern und Bewerberinnen die Wertschätzung, die Sie verdienen. Dank proaktivem Vertrauensaufbau.
PROZESSE & WISSEN
Zielführend mit Talenten kommunizieren
Es nützt nichts, einfach nur Menschen zu finden. Sie werden Menschen, dank echter und glaubwürdiger Story, von sich überzeugen. Zudem verringern Sie Ghosting und steigern messbar Ihre Einstellungsquote dank funktionierender Gesprächsführung.
In welchem Bereich wünschen Sie sich Input oder eine Unterstützung?
Lassen Sie uns miteinander sprechen.
Navigating Talents
Warum wandert Personal von Firmen ab, während es andere Unternehmen fast magisch anzuziehen scheint? Dieser Effekt basiert auf harter Arbeit, Wissen und den richtigen Prozessen. 📚
In meinem Buch erkläre ich umfassend, wie Sie es schaffen, ein modernes und funktionierendes Recruiting einzuführen. Die Themen sind speziell für den Mittelstand aufbereitet und basieren auf Jahrzehnten Personalerfahrung. Unter anderem mit folgenden Themen:
✅ Wie funktioniert Social Media Recruiting?
✅ Wie spreche ich Talente direkt an?
✅ Kann mir Künstliche Intelligenz helfen?
✅ Wie funktioniert ein gutes Onboarding?
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