Nutzt die Kraft von Emotionen und Bildern, um Menschen dazu zu bewegen, in Social Media zu stoppen. Wir scrollen über zig Beiträge pro Sekunde, es bleibt also nicht viel Zeit. Es gibt viele Angebote, eures muss zwingend die Zielgruppe ansprechen.
Arbeitet mit dem Algorithmus, nicht gegen ihn. Beachtet dabei das Verhältnis von Bild zu Text, präsentiert die wichtigen Dinge zuerst und macht euch nicht vergleichbar. Haltet vor allem alle Spielregeln ein und vermeidet Kontosperren, die viel Zeit kosten können.
Baut den gesamten Bewerbungstrichter als Prozess fachlich sowie emotional logisch auf. So bewerben sich letztendlich genau die Menschen, die fachlich passen und so denken wie ihr als Unternehmen.